董市镇四加强做好网格员招聘工作

　　一是加强领导。成立镇村（社区）网格管理员招聘工作领导小组，明确领导和具体负责人。领导小组下设办公室，由镇人社服务中心主任担任办公室主任，镇人社服务中心工作人员、镇网格员具体负责招聘工作，齐抓共管，层层落实，做好村（社区）网格员招聘工作。

　　二是加强宣传。组织各村(社区)召开网格管理员招聘动员会，传达市级关于村（社区）网格管理员招聘及管理服务工作实施方案的文件精神，严格按照枝江市村（社区）网格管理员招聘简章公开选拔人才。各村（社区）利用村村广播、发放传单，张贴海报等多种形式加大宣传力度，做到人人知晓，人人参与，营造良好舆论氛围。

　　三是加强督办。镇村（社区）网格管理员招聘工作领导小组随时掌握各村（社区）网格管理员招聘工作动态，加强督导，做到情况了解清楚，问题及时化解。

　　四是加强考核。村（社区）网格管理员名单确定后，镇通过领导班子召开专题办公会及各驻村领导深入各村（社区）核查实际情况相结合的方式对各村（社区）上报人员实行严格考核，确保建成一支有战斗力、经得住检验的网格队伍。