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经济发展
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“三资”管理
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基础工作
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1
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建立健全并上墙公示完整的“三资”管理制度，包括收支预决算、货币资金管理、开支领用审批、非生产性开支定项限额、工程项目管理、合同管理、债权债务管理、资产清查、资产资源处置、财务公开、民主理财、三资档案管理等制度。
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未建立制度不得分，制度不健全的每缺一项扣0.5分，扣完为止。
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5
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100
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镇级资产管理办公室
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2
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社区“三资”管理站有必要的办公场所（含办公室、档案室等），硬件设施配置适应三资管理等工作的需要。
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未达到要求的不得分。
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3
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3
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建立民主理财制度，按月开展民主理财活动，并有书面记录，各社区对居务监督委员会提出的意见和建议重视并有落实措施。
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民主理财活动记载缺1次扣1分。
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4
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4
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有便于观看的专用固定公开栏，财务公开内容全面，程序到位，按季逐笔公开。
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未达到要求的出现一次扣1分。
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4
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5
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社区“三资”管理做到各种档案资料齐全。
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“三资”资料档案不齐全的扣1分
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4
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财务管理
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6
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实行财务收支预决算管理，做到年初有计划，年终有决算。预算方案须经村（居）民代表会议讨论通过后形成书面决议;年终及时编报财务决算，对预算执行情况进行考核。共3分。
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未报预算不得分，赤字预算不得分，缺一次报表扣0.5分。
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4
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7
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严禁公款私存，严禁违规出借集体资金，严禁为任何个人或单位提供经济担保，严禁私设小金库、收入不入账、坐收坐支或设置账外账。
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出现本项情况之一的不得分。
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4
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8
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登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，不出现账款不符、库存现金超限额或白条抵库现象。
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出现账款不符的不得分，出现库存现金超限额或白条抵库现象及不能做到日清月结的每次扣1分。
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4
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9
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除规定可以使用现金支付的外，其他各项收付款必须通过银行转账结算。
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违反大额现金支付规定不得分。
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4
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10
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必须按规定使用统一的收入（款）收据，妥善保管好收据及存根，严禁转让、转送、代开统一收款收据和自购使用收款收据等行为。
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违反任何一项规定的不得分。
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3
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11
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规范支出票据管理，禁止白条入账，禁止手续、内容不齐全、不规范的票据入账，禁止不符合财务规定的票据入账，“三签”手续齐全。
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发现有白条入账、不符合财务规定票据入账不得分，有内容不全、不规范票据一次扣1分。
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4
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12
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积极争取各类资金，及时收取各项收入，量入为出，确保当年收支平衡。
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当年收支不平衡不得分。
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4
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13
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加强报账管理，报帐时做好原始凭证的分类、数据汇总工作，原始凭证应整理成凭证上齐下齐、四边整齐。
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分类整理一次不做扣0.5分，扣完为止。
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3
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资产资源管理
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14
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资产资源处置，按公开、公平、公正的原则，大额项目须委托镇产权交易中心组织竞价发包，并签好书面合同，合同内容完整、条款合理齐全、文本规范。及时做好承包（租赁）合同的结算和管理工作，新签合同期限应控制在3年以内，合同续签率、兑现率达到90%以上。
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未达到要求的一项扣1分。
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5
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15
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加强合同管理及报处财政备案，建立账册：①各类经济合同台账②固定资产及库存物资台账③土地征用或占用台账④债权债务备查薄。
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合同档案不全、未报备案，发现一次扣1分；账册缺一项扣1分。
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5
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16
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土地征用或占用民主决策、到户协议、补偿资金分配方案等资料齐全。
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缺一项扣1分。
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2
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17
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清理、整合、利用社区存量（代管）资产、资源，将原脱管资产、资源纳入管理。
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发现一处（笔）脱管资产、资源，此项不得分。
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5
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18
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当年资产出租收入及其它收入及时足额入库，做到应收尽收。
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年终结算时每欠收一个百分点扣1分。当年租金收入比上年下降不得分。
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5
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19
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定期或不定期对固定资产和库存物资进行清查盘点，每年至少清查盘点一次。
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未达到要求的不得分。
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3
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工程项目管理
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20
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工程项目立项、预算和发包方案，经居民代表会议讨论通过并形成书面决议。
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程序不到位、内容不齐全的发现一次扣1分。
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3
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21
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凡单项合同估算1万元以上的工程项目，严格按董市镇招投标管理办法执行。
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未按规定执行的不得分。
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4
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22
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工程项目应由有资质的单位承建，并签订规范的书面合同。
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发包不规范、未签合同的发现一次扣1分。
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4
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23
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建立工程质量监督制度，并落实专人负责监督，工程项目竣工后，按规定进行验收、审计决算。
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未按规定执行的不得分。
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4
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24
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工程项目款必须按合同规定支付，并必须取得合法正规发票。
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未按规定执行的不得分。
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4
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25
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工程项目从立项到竣工验收、结算等相关资料齐全，包括项目发包方案、决议、中标书、工程合同、竣工验收单（竣工备案证）、审计报告等。
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资料不全的缺一项扣1分。
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4
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26
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建立并实施工程管护制度。
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制度不健全的扣1分，无专职或兼职管护的扣1分。
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2
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争取资金
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27
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多渠道争取社区发展资金。
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党年考核标准以上年为基数，未达到基数的按百分比扣分，每少1个百分点扣0.1分，扣完为止；超过基数的，每增长1个百分点，加0.1分。
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20
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20
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财政所
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安全生产
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28
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安全组织机构健全，有专人分工负责安全生产工作
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组织不健全的不得分
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10
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100
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安办
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29
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各项安全生产管理制度落实。
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制度不落实的不得分
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10
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30
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每季度对辖区范围内的单位和民居进行一次全面安全隐患巡查。
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每少一次扣5分，扣完为止。
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20
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31
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每月对辖区内重点行业、重点区域的企业或个体经营户的安全生产进行检查督导。
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每少1次扣2分，扣完为止。
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15
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32
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重大节日前的安全生产检查。
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每少1次扣2分，扣完为止。
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15
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33
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认真组织开展上级和镇安监部门安排部署的各项专项活动。
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不达要求的每次扣2分。
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10
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34
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积极完成镇安全生产领导小组交办的各项工作。
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不达要求的每次扣2分。
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10
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35
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按照规定的时间和要求上报材料。
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不达要求的每次扣2分。
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10
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社会事务
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日常管理
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36
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认真遵守会议制度、重大事项报告制度、社区工作人员请销假制度、节假日值班制度，做到运转规范、政令畅通，社区值班电话24小时保持畅通。
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发现违规一次扣1分。
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5
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30
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党政办
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37
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按时、保质保量上报社区工作计划、工作总结、每月工作动态等各种信息和材料。
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按时上报的得满分，延时一次扣0.5分，空缺一次扣1分。
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10
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|
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38
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认真完成各级下达的工作任务，做到重点工作有亮点，难点工作有力度，热点问题速解决，各项工作创先争优，创新社区服务有新目标、新举措、新成效，努力为居民办好事、办实事，积极解决民生问题，至少有一项创新工作能作为经验交流推广。
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不按时完成工作任务每次扣2分。
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10
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39
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认真执行居民委员会组织法，充分发动居民依法自治，按法规建章建制，体系完善。
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各项工作到位的得满分，缺一项扣0.5分。
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5
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网格化管理
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40
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社区网格化管理机构健全、设施完备、制度完善、职责落实到位。
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缺一项扣1分
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3
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10
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综治办
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41
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网格信息采集储备完整、更新及时。
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达到要求的得4分，未达标准的一项扣1分；信息录入率达到考核标准的得4分；社会矛盾联动化解率达到95%以上的得2分，未达到标准按完成任务情况分别扣1—5分。
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7
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文明城市创建
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42
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切实加强国家文明城市创建工作，做到组织健全，班子到位，措施落实，资料齐全，确保创建工作顺利过关，完成包片包块责任。
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缺一项扣1分。
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5
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20
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城建办、宣传办
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43
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扎实做好辖区内环境卫生整治，对乱贴乱画，乱牵乱挂、乱堆乱放等影响市容市貌的问题进行有效整治。发现清洁卫生问题及时与环卫部门协调处理。与辖区居民户和经营门店签订 “门前三包、门内达标”责任状，且责任落实到位。
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凡在各项检查中被通报一次扣2分。扣完为止。
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5
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44
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自愿服务组织健全，志愿者服务队伍有活动、有记录，全年参加志愿服务活动不少于36小时。社会主义核心价值观宣传有方案、有记录、公益广告广覆盖。积极参加市镇大型文体活动
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不达要求的每项扣3分。
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10
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人口和计划生育
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45
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社区党政一把手每季度听取计划生育专题汇报，解决计划生育重点、难点问题。配齐配强计划生育专干和信息员。充分发挥信息员作用，及时沟通信息。每月报表之前要召开信息员会议，摸清核对相关情况，安排工作任务，并在工作手册上做好会议记录。
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不达要求每项扣1分。
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5
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100
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计生办
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46
|
出生政策符合率达到95%以上。
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不达要求的不得分。
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10
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47
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四年人口出生统计准确率达96%以上。全员人口数据库主要信息完整准确率95%以上。全面落实村级《人口和计划生育工作规范》，完整填写基础台帐、资料归档按工作要求完成。
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漏报或瞒报1例人口出生的扣5分；错报人口出生1例扣2分。数据库不完整、资料不规范扣5分。
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20
|
|
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48
|
全面落实“安康计划”各项工作任务。已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到90%。已婚育龄妇女综合避孕率达到85%以上 。二孩及以上妊娠对象孕情服务到位率达到58%以上。免费孕前优生健康检查目标任务完成率100%。当年怀孕、生育、术后、药具随访服务率达到100%。
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不达要求每项扣3分。
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15
|
|
|
49
|
流动人口计划生育均等化服务到位率达到80%以上。流动人口信息登记入库率95%，流出已婚育龄妇女有效联系率达到85%。
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不达要求每项扣5分。
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15
|
|
|
50
|
农村部分计划生育家庭奖励扶助对象、计划生育家庭特别扶助对象、农村独生女高考、中考加分对象资格确认准确率100%，独生子女保健费等奖励政策落实，城镇居民独生子女家庭计划生育政策落实准确率100%，计划生育手术并发症人员生活救助制度落实。
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不达要求每项扣2分。
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10
|
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51
|
坚持依法行政，杜绝人口计生违法违规行政案件计。配合计生办查处违法生育，及时率达到100%。认真开展阳光计生“三公开”活动，孕情包保责任到位。
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不达要求每项扣1分。
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10
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52
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深入开展“新风尚.新家园”推进计划，大力实施“生育文明.幸福家庭”创建活动。群众对人口计生政策知识知晓率和宣传品进村入户率达到95%以上，群众对人口计生工作的综合满意率达到95%以上。
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不达要求每项扣1分。
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5
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|
|
53
|
健全生育关怀长效机制，深入开展基层群众自治活动。协会组织健全，经常开展活动，群众参与率达90%以上。完成计生保险任务
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不达要求每项扣1分。计生保险没有完成按比例扣2分。
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4
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54
|
加强平时工作考核。按时参加镇召开的各类人口与计划生育工作会议，实行严格的会议签到制度，严禁迟到、早退、缺会。特殊情况事先请假。按时报送各类报表。
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不达要求每项扣1分。
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6
|
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社会管理综合治理
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领导责任制
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55
|
主要领导切实履行第一责任，健全机构，保障人员和经费，制定年度工作目标，实行目标管理，签订年度《社会管理综合治理目标责任书》。
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查相关文件或会议记录。
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2
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70
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综治办
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56
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每个月召开一次社会管理综合治理工作例会，排查矛盾纠纷，研究化解措施。
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查会议纪要和相关文件资料，少一次扣1分，扣完为止。
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5
|
|
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矛盾排查化解
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57
|
建立健全调解组织和矛盾纠纷排查调处专班，落实专兼职调解员，认真做好矛盾纠纷排查工作，积极开展重点排查、集中排查、日常排查相结合；落实首问责任制度；综合运用法律、政策、行政等手段和教育、协商、调解、仲裁等方法，及时解决各类矛盾纠纷。
|
查阅矛盾调解记录资料。
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4
|
|
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58
|
普遍建立社会矛盾大调解工作平台；对矛盾纠纷集中梳理、依法处理、限期办理。
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重点查看接待群众来访登记簿、矛盾纠纷排查调处登记簿和每周一次工作例会记录簿。
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4
|
|
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59
|
健全群体性事件和突发事件预警和应急处置机制，做到及时发现、及时处置。
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处置不及时的不得分。
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4
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60
|
做好情报信息工作，充分发挥情报信息作用，维护社会稳定。
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不达要求的不得分。
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4
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重点整治工作
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61
|
搞好突出治安问题排查，积极配合相关部门开展治安混乱区域的突出治安问题整治活动。
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不达要求的每次扣1分。
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4
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|
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62
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认真组织开展打击“赌码”、传销、赌博、涉毒、涉黄等专项整治行动，查看行动记录，整治效果好。
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不达要求的每次扣1分。
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4
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特殊人群管理工作
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63
|
推行居住证制度，健全落实实有人口（流动人口）、实有房屋及人口信息化管理。
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不达要求的不得分。
|
2
|
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64
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摸清涉稳、涉恐、涉毒、在逃、有重大刑事犯罪前科、肇事肇祸精神病人、“法轮功”人员、重点上访人员情况，与派出所等相关部门及时联系，逐一登记造册，建好特殊人群台账资料。做好服务管理工作，做到有效管理，不出问题。
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不达要求的每次扣1分。
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10
|
|
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公共设施联防工作
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65
|
对涉及水、电、气等公共设施的保护工作，有安排、有部署，及时排查安全隐患，确保不发生重大案件。
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不达要求的不得分。
|
2
|
|
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维护社会稳定工作
|
66
|
及时排查化解各类矛盾和不稳定因素，及时妥善处置群体性事件和非正常死亡事件，确保“五个不发生”，将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，化解在基层。
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排查化解不力每次扣2分，扣完为止。
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10
|
|
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平安创建工作
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67
|
平安创建有领导机构和工作专班；有工作方案或实施意见，有检查督办。开展平安社区、平安小区、平安楼栋、平安家庭等创建活动。
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不达要求的不得分。
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3
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|
|
68
|
围绕平安创建工作重点，按要求及时办好宣传橱窗和入户宣传资料发放，群众知晓率高，提高群众安全感。及时报送宣传工作信息。
|
不达要求的每次扣1分。
|
2
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|
|
69
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搞好本单位及辖区内单位、店铺、家庭人防、物防、技防措施落实。
|
不达要求的每次扣1分。
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5
|
|
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70
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积极配合有关部门抓好对重要部位、特种行业、危爆物品及公共复杂场所的治安管理、消防管理和安全防范落实。网吧及娱乐场所管理规范。
|
不达要求的每次扣1分。
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5
|
|
|
信访工作
|
落实信访工作责任
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71
|
每季度召开一次信访工作会，专题研究信访工作，明确责任主体，制定工作措施，落实稳控方案。
|
不达要求的不得分。
|
3
|
50
|
信访办
|
|
|
72
|
对本级受理及上级交办的信访问题都实行领导包案，组织调查办理到位，重点人员稳控到位。
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不达要求的不得分。
|
3
|
|
|
加大办信工作力度
|
73
|
积极开展矛盾纠纷排查化解工作，每月上报信访问题滚动排查情况，当年排查矛盾纠纷化解率达到95%以上。确保矛盾纠纷化解在基层，处理在当地。
|
不达要求每项扣2分。
|
6
|
|
|
74
|
认真落实办信工作“三到位、一处理”的要求，对省、宜昌市、市初信初访件凡有实质性问题需要处理的，都受理立案并及时办理，切实做到“件件有着落，事事有回音”
|
不达要求每项扣2分。
|
6
|
|
|
75
|
按时完成上级交办件、领导批示件的办理工作。
|
不达要求每次扣2分。
|
6
|
|
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全力控制非正常上访
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76
|
开展信访稳定“四无”单位创建活动成效明显，对当年和往年发生的进京、赴省、到宜昌市非正常上访的信访问题处理化解率达到100%，遏制非正常上访成效显著。
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不达要求每次扣5分，扣完为止。
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10
|
|
|
77
|
尽力减少或不发生进京、赴省、到宜昌市和枝江市非正常上访，若有发生，按照要求及时到现场做工作，及时派人劝返。
|
不达要求每次扣5分，扣完为止。
|
10
|
|
|
加强信访基层基础工作
|
78
|
有信访接待场所、工作制度、工作经费、分管领导、工作人员“五落实”； 有分管信访工作的领导、有信访工作机制、配备1至2名工作人员做信访工作。
|
不达要求每项扣1分。
|
6
|
|
|
民政、残联工作
|
社会救助工作
|
79
|
城乡低保、五保、大病（临时）救助等制度建立健全；建立健全救助档案,档案资料齐全、台账健全。
|
每缺一项扣1分。
|
5
|
60
|
民政办
|
|
|
80
|
城乡低保、五保、大病（临时）救助等对象准确。
|
每发现一户不符合扣1分，扣完为止。
|
5
|
|
|
81
|
工作人员严格按各项救助制度和操作规程办事，无工作失误和优亲厚友现象发生；严格执行民主评议和入户核查制度；严格按照申报、评议、公示、审核等程序进行规范操作,公示到位；执行政策、办理程序无差错，无越级或集体上访事件发生。
|
不达要求每项扣2分。
|
15
|
|
|
82
|
各项社会救助政策、工作程序等在醒目处公示；救助信息（含救助人姓名、救助金额）和动态管理的变化情况按规定公示；自觉接受群众监督，设立举报电话、举报信箱等，发现问题及时调解处理。
|
不达要求每项扣1分。
|
5
|
|
|
优抚安置工作
|
83
|
台账健全，家属优待金对象准确。
|
台账缺一项扣0.5分，优待金对象错一人扣1分。
|
5
|
|
|
救灾、救济工作
|
84
|
核灾准确，及时上报，能立刻到达现场处置。
|
有灾不查，一次扣1分，未按要求上报告一次扣1分。
|
5
|
|
|
85
|
资金发放到位。
|
未按要求发放不得分。
|
5
|
|
|
残疾人工作
|
86
|
台账健全，残保金年度审核达90%，残疾人基本生活状况与需求调查及时准确。
|
不达要求每项扣2分。
|
5
|
|
|
殡葬改革工作
|
87
|
火化率100%，按规定安葬。
|
出现一具未火化扣2分，骨灰未进公墓的出现一例扣0.5分。
|
5
|
|
|
机构建设
|
88
|
有固定的民政工作人员，报表、参会及时。
|
不达要求每次扣1分。
|
5
|
|
|
人力资源和社会保障工作
|
城镇就业、劳动力转移工作
|
89
|
圆满完成城镇新增就业人员和劳动力转移的人数任务。
|
不达要求的不得分。
|
10
|
60
|
劳动保障服务中心
|
|
|
90
|
健全台帐。
|
每缺1项扣1分。
|
5
|
|
|
城镇居民医保工作
|
91
|
医保台账分类和及时更新，参保资金及时上缴入库，对参保对象办证及时，发证率达100%。
|
不达要求的每项扣1分。
|
5
|
|
|
城乡居民养老保险工作
|
92
|
认真做好宣传，建立健全参保人台账，及时上报各种有关资料。
|
不达要求的每项扣2分。
|
10
|
|
|
93
|
参保资金及时上缴、人钱相符，准确无误。
|
不达要求的不得分。
|
4
|
|
|
94
|
城镇居民参保、续保达到100%。
|
未完成任务的不得分。
|
6
|
|
|
灵活就业社保补贴工作
|
95
|
按要求完成任务。
|
未完成任务的不得分。
|
3
|
|
|
离退休人员资格审核工作
|
96
|
完成离退休人员社区资格认定审核任务。
|
未完成任务的不得分。
|
2
|
|
|
机构建设
|
97
|
有固定的民政工作人员，报表、参会及时。
|
不达要求每次扣1分。
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10
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其他工作
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98
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协调用人单位解决拖欠农民工工资问题能兑现。
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不达要求的不得分。
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3
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99
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人力资源和社会保障工作无突发性、群体性公共事件。
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发生突发性、群体性公共事件不得分。
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2
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食品药品卫生安全
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组织领导
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100
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成立有社区居委会主任为第一责任人的“食品药品安全工作领导小组”、“爱国卫生和公共卫生服务及应急工作领导小组”。有专人负责管理开展工作。
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未成立领导小组扣1分，无专人负责的扣1分。
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10
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60
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食品药品监督管理所
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101
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爱国卫生、食品药品、公卫工作要有计划、总结、检查记录、报表、自查整改记录、图片资料。每年对育龄妇女三查工作及65岁以上老年人及慢性病体检、进行宣传、通知、组织。
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缺一项扣1分，一次通知不到位扣5分。
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10
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102
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全年召开专题会议不少于4次，每季度1次，主要部署工作以及解决工作中存在的困难和问题，有会议记录、签到表。
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少一次扣2分。
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10
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制度保障
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103
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建立食品药品安全、公共(卫生)事件应急工作会议制度、报告制度、责任制度。
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无制度每项扣2分，建立制度但落实不好的每项扣2分。
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10
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落实重点工作
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104
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建立食品药品安全科普宣传站，配备信息员（网格员）。做好食品药品监督协管、公卫（社区卫生、传染病、妇幼保健、预防接种、饮用水、非法行医采供血、食物中毒、突发公共事件等）信息搜集、上报工作，及时、准确报告重大食品药品安全或突发公卫事件。
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没有建立宣传站或配备信息员扣5分。未及时搜集、上报，一次扣1分，迟报、漏报、瞒报一票否决，造成责任事故的追究当事人责任。
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10
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105
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积极配合上级部门开展食药安全和公卫事件应急处置工作，按照上级部门要求开展食品安全创建和爱国卫生（爱卫月、门前三包、灭四害、环境卫生大扫除）活动及检查工作，有活动、检查记录、有报表、自查整改记录、活动图片资料。
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推诿不配合参加者倒扣分，造成责任事件的一票否决，追究当事人责任。
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10
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教育工作
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防辍控流
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106
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广泛宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》、《残疾人保护法》等法律法规。
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不达要求每次扣1分。
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4
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20
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教办
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107
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实行社区干部包片、片长包户的工作职责，协助学校做好流失生返校工作。要准确掌握本社区辍学人员情况，配合家访老师进行劝学，反复走访，反复劝返，直到学生到校为止，并做好记录。
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不达要求每次扣1分。
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4
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校园安全
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108
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维护校园周边治安，协调相关部门对学校周边安全、治安隐患进行排查，依法维护学校周边秩序。
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不达要求每次扣1分。
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4
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109
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协调有关部门取缔接纳中小学生的网吧和电子游戏等营业场所等。
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不达要求每次扣1分。
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4
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扶困助学
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110
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积极开展扶困助学活动。
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不达要求每次扣1分。
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4
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党务、群团工作
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纪检监察、党风廉政建设
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廉政教育、文化
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111
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组织党员开展党性党风党纪教育和上廉政党课2次以上。
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每少1次扣2分。
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10
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70
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纪委、监察室
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112
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开展好党片廉政建设宣教月活动，并及时向办事处纪委上报方案和总结。
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不达要求不得分。
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5
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113
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设立廉政宣传栏，并开展好社区廉政文化创建活动。
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不达要求不得分。
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5
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114
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社区两委廉洁自律承诺书、廉政制度上墙。
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不达要求不得分。
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5
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民主监督管理
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115
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建立和完善议事决策规则，成立民主监督小组，并明确职责。
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议事制度未建立健全扣1分，未成立民主监督小组的扣1分。
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5
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116
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落实述职述廉制度，开展民主测评。每年至少召开1次民主生活会。
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未进行述职述廉扣1分，未进行民主测评扣1分，未召开民主生活会扣1分。
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5
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117
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涉及居民利益的事项，均须如实及时公开。
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未建立公开栏扣1分；公开内容不规范、公开项目不全各扣1分；未按时公开的，发现1次扣1分；公开不健全、不符合要求的扣1分。
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5
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作风建设
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118
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认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央、省、市有关作风建设和反“四风”的相关规定。
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不按要求落实的每次扣2分。
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10
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119
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无违纪违规现象发生。
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两委成员违纪的每例扣5分，两委主要干部被追究刑事责任的每例扣5分。
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15
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120
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强化社区财务审计，实行社区财务循环审计和离任审计，开展社区责任审计。
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财务审计中发现违规的不得分。
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5
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组织工作
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自身建设
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121
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健全组织体系：组织网络图明晰，无组织网络图扣1分；社区居民自治组织、群团组织、经济组织和其他组织建设健全。
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不健全每少一项扣2分。
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10
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80
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组织室
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121
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社区干部按要求参加各级学习培训。
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每少1次扣2分。
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10
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122
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有社区“两委”班子成员、社区工作者、党员、入党积极分子、后备干部档案和社区志愿者台账；健全落实社区党组织工作和管理、“五议五公开”、联系服务群众、党组织书记目标责任考核和经济责任审计等制度。
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每缺一项扣2分。
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10
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开展活动
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123
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按要求定期开展“三会一课”，记录规范完整，民主生活会整改措施落实，民主生活会查会前报告、征求意见情况、个人发言材料、会议记录、会后报告及整改方案，党课查会议记录及党课资料和党课图片，“三会”主要查社区党组织会议和党员大会，社区党总支会议每月至少1次，党员大会每季度至少1次。按要求开展民主评议党员活动，程序规范、结果公示。
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每少一项或未达标1次即扣2分，扣完为止。
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10
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124
|
组织党员集中学习培训。做好发展党员工作，至少有2名35岁左右的年轻党员和2名30岁左右的入党积极分子。与本社区外出务工经商人员保持经常联系，做好流动党员“双联双管”工作。
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每少一项或未达标1次即扣2分，扣完为止。
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10
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发挥作用
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125
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依托党员群众服务中心，提供代办服务，开展各类活动，发挥综合服务平台作用。建立社情档案，落实社区干部（党员）值班制度。建立社区志愿者队伍，经常开展社区志愿服务，社区干部、党员联系帮扶困难群众和“空巢老人”、留守儿童、残疾人等特殊群体，帮扶措施具体。
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每少一项或未达标1次即扣2分，扣完为止。
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10
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126
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社区党员干部包片联户，定期走访居民群众，掌握社情民意。利用电化教育站点定期开展政策宣传、理论教育、技能培训等。组织开展群众性文体娱乐活动。
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每少一项或未达标1次即扣2分，扣完为止。
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10
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127
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落实党务、居务、财务公开制度，每季度至少公开一次。社区重大事项按“五议五公开”决策和办理，议事记录规范完整。开展“在职党员进社区”活动，建立社区党建工作共驻共建联席会，落实共驻共建项目
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每少一项或未达标1次即扣2分，扣完为止。
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10
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统战工作
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128
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落实一名干部负责民族宗教事务管理，开展民族宗教领域安全隐患和不稳定因素排查，及时报告重大情况。
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不达要求的不得分。
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5
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10
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统战室
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129
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配合有关部门制止处理非法宗教活动，妥善处理民族纠纷，维护民族宗教领域和谐稳定。
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不达要求的不得分。
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5
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宣传思想文化工作
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开展学习活动
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130
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学习有计划、有记录，班子成员有学习笔记和心得体会。确保每名党员至少参加一次以上集中学习。办好各类学习专栏。
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不达要求的每项扣2分。
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10
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40
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宣传办
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开展公民思想道德建设
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131
|
按要求办好社区道德讲堂，确保每月开展一次活动。
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缺少1次扣1分。
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10
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开展群众性文体活动
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132
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按要求组织参加上级的文体活动，每年根据社区实际情况组织居民开展文体活动一次。
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不达要求的每项扣1分。
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10
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新闻报道、外宣工作
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133
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加强社区外宣力度，积极配合镇开展各类宣传报道。积极完成各级各类党报党刊征订任务。
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不达要求的每项扣3分。
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10
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民兵武装工作
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134
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领导重视，责任落实，党管武装.
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不达要求的不得分。
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3
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10
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武装部
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135
|
民兵连正规化建设落实（制度上墙、档案齐全、民兵政治教育每季度一次，硬件设施投入力度大）
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每缺一项扣1分。
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4
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136
|
按要求完成兵役登记、整组训练和征兵工作。
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不达要求的每次扣2分。
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3
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工会工作
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137
|
健工会组织，按要求开展活动，并按要求参加镇团委组织的各项活动。
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不达要求的每次扣2分。
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10
|
10
|
工会
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共青团工作
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138
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健全团组织，开展志愿者服务活动，按要求参加镇团委组织的各项活动。及时上缴团费，按要求征订团报团刊。加强共青团工作的新闻宣传和信息报道。
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不达要求的每次扣2分。
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10
|
10
|
共青团
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妇联工作
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139
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教育引导妇女增强自尊、自信、自主、自强精神，提高妇女素质，促进妇女建功立业。
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不达要求的不得分。
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2
|
10
|
妇联
|
|
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140
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宣传有关法律、法规，维护妇女儿童合法权益，认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。
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不达要求的不得分。
|
2
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141
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关心妇女的业余生活，因地制宜地开展有利于妇女身心的文化、体育、娱乐活动，重点开展好“三八纪念”、“双学双比”、“巧女靓家”、“美丽庭院”等主题活动，做到活动有记录。
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不达要求的每次扣1分。
|
3
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142
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积极主动完成上级部门交办的各项工作任务。
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不达要求的每次扣1分。
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3
|
|
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老龄老干老协工作
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143
|
完成上级组织交给的各项工作任务。
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不达要求的每次扣2分。
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10
|
10
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老干办
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党政综合工作
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144
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严格执行值班制度，节假日报送值班表，值班电话24小时保持畅通。
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不按要求每次扣1分。
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10
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50
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党政办
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|
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145
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遵守会议制度，参会人员不准无故缺席、迟到或中途离开会场。
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不按要求每次扣1分。
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10
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146
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工作出现新情况及突发事件，及时上报，主要领导应第一时间到现场处理问题。
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不按要求每次扣1分。
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10
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147
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对镇各部门和办公室通知的临时交办事件，及时办理回复。
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不按要求每次扣1分。
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10
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148
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及时完成办事处党委、办事处交办的阶段性工作，按时按质按量报送材料。
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不按要求每次扣1分。
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10
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申报奖励加分项目
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